8月4日消息，據(jù)臺灣媒體報道，臺積電年底前將成立工會，可望成為臺灣地區(qū)第一家有工會的科技大廠，進(jìn)一步成為竹科企業(yè)的標(biāo)竿。

　　臺積電今年初爆發(fā)成立22年來首次大規(guī)模勞資爭議案，此案在3月底透過勞委會初步協(xié)調(diào)后，5月臺積電董事長張忠謀破天荒對遭裁員工喊話，表示無條件召回，并坦承績效考核制度有疏失。

　　協(xié)助勞資進(jìn)行協(xié)調(diào)的人士認(rèn)為，臺積電需要成立自己的工會，提前進(jìn)行內(nèi)部溝通，勞資對立的情況可大幅緩解。但臺積電主管表示，先前因精簡人士，出現(xiàn)同仁抗?fàn)幍倪^程，但沒有聽說要成立工會，過去曾有勞動黨人士提議臺積電應(yīng)成立工會，但隨著臺積電提出解決方案后，大多數(shù)同仁都能接受公司的做法。

　　上述人士指出，隨勞資爭議處理法、工會法修正案陸續(xù)通過，如果臺積電成立工會，可望成為科技業(yè)者中，有良好勞資關(guān)系的模范企業(yè)。

　　不少半導(dǎo)體廠對于成立工會態(tài)度均相當(dāng)?shù)驼{(diào)，且不愿多作評論，臺積電成立工會的效應(yīng)會有多大，恐仍待進(jìn)一步觀察。

　　竹科管理局昨(3)日表示，若臺積電成立工會，按程序來說，一定要向竹科管理局提出申請，但截至目前為止，并未接獲臺積電提出申請，可能是臺積電外圍人士在運(yùn)作進(jìn)行。

　　臺積電計劃在竹科成立工會，惟不少竹科半導(dǎo)體廠并不計劃跟進(jìn)，力晶目前設(shè)有福委員幫員工爭取福利，華邦電則設(shè)有勞資委員會定期與資方開會，反映員工心聲。

　　力晶表示，臺積電將成立工會，應(yīng)該是竹科首例，目前力晶并沒有聽聞跟進(jìn)成立工會的消息。華邦電目前則設(shè)有勞資委員會，由勞方遴選十多位代表成立委員會，該委員會會定期與資方代表開會討論，主要是針對員工福利、薪資問題、或員工要求與資方談判。