據(jù)悉，英特爾首席執(zhí)行官陳立武（Lip-Bu Tan）正在推動變革以振興數(shù)據(jù)中心業(yè)務，包括任命一位新的業(yè)務領導人。而今年內(nèi)將連續(xù)失去二位Xeon CPU首席架構(gòu)師 —— 隨著羅納克·辛加爾（Ronak Singhal）即將離職，他將成為英特爾大約八個月內(nèi)失去的第二位Xeon首席架構(gòu)師。

此前，同樣擔任英特爾Xeon產(chǎn)品首席架構(gòu)師的賽萊什·科塔帕利（Sailesh Kottapalli）于今年1月離開英特爾，然后選擇加入高通，負責新款服務器處理器的開發(fā)。據(jù)知情人士透露，英特爾高級研究員兼Xeon產(chǎn)品首席架構(gòu)師Ronak Singhal將于本月底離開這家半導體巨頭，英特爾在一份聲明中證實了Ronak Singhal的離職，但拒絕進一步置評，Ronak Singhal本人也沒有回應相關的新聞報道。

Ronak Singhal作為“行業(yè)巨頭”，領導了英特爾Xeon服務器CPU的整體路線圖、技術戰(zhàn)略和產(chǎn)品管理，在2月份接受采訪時表示，產(chǎn)品管理是他最近被賦予的一項職責。在此之前，他還領導了英特爾Xeon、Core和Atom處理器“CPU核心知識產(chǎn)權(quán)”的開發(fā)。

暫時還不清楚Ronak Singhal的離開，是否對英特爾的Xeon路線圖產(chǎn)生了重大影響，英特爾或許會又一次失去一個了解他們需求的人。Ronak Singhal于1997年加入英特爾，他的離職是英特爾近期高管持續(xù)流失的又一案例，引發(fā)業(yè)界對英特爾未來人才穩(wěn)定性的擔憂。

今年6月底離職的前英特爾首席戰(zhàn)略官Safroadu Yeboah-Amankwah；近日，在英特爾已經(jīng)工作了三十多年的英特爾產(chǎn)品首席執(zhí)行官Michelle Johnston Holthaus也宣布將離職。

陳立武力求變革

Ronak Singhal的離職正值陳立武任命首席架構(gòu)師業(yè)務部門數(shù)據(jù)中心集團（Data Center Group）的新負責人之際，以重振其服務器CPU業(yè)務。這些變化是陳立武在過去幾個月對公司進行的大規(guī)模改組的一部分，其中包括裁員15%，以加快英特爾作為一個組織機構(gòu)的行動速度。

英特爾宣布，在Arm任職兩年的高管凱沃克·凱奇奇安（Kevork Kechichian）出任新任執(zhí)行副總裁兼數(shù)據(jù)中心事業(yè)部總經(jīng)理。而陳立武今年早些時候重組了該業(yè)務部門，將英特爾加速器芯片業(yè)務的職責轉(zhuǎn)移到由高管薩欽·卡蒂（Sachin Katti）領導的新部門，使其主要專注于CPU業(yè)務。另外，2024年1月加入英特爾數(shù)據(jù)中心事業(yè)部擔任總經(jīng)理的Justin Hotard，只工作了一年多，于今年2月離開前往諾基亞，接替Pekka Lundmark擔任總裁兼首席執(zhí)行官。

值得注意的是，英特爾近年來面對著激烈競爭的壓力，其中不僅來自于長期競爭對手AMD的攻勢，更有越來越多基于Arm架構(gòu)定制服務器CPU的崛起。根據(jù)市場最新報告顯示，Arm架構(gòu)處理器現(xiàn)在占據(jù)了服務器市場25%的市占率；同時，Mercury Research的研究報告也顯示，AMD目前掌握了約41%的服務器營收占比，這些數(shù)據(jù)凸顯了英特爾在數(shù)據(jù)中心市場上面臨的嚴峻挑戰(zhàn)。

自今年3月出任英特爾首席執(zhí)行官以來，英特爾的服務器CPU業(yè)務一直是陳立武的首要任務之一。陳立武表示需要加強其數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品，并承認英特爾需要“招募業(yè)內(nèi)一些最優(yōu)秀的人才回來”，這是他推動這家芯片制造商成為“以工程為中心的公司”的一部分。