1月12日消息，據(jù)報(bào)道，微軟正在積極評(píng)估和收攏AI領(lǐng)域人才，并通過(guò)股票或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)來(lái)留住他們。

微軟發(fā)言人表示，公司內(nèi)部不存在統(tǒng)一的特殊股票和現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表格，而是允許各個(gè)團(tuán)隊(duì)根據(jù)自身的戰(zhàn)略重點(diǎn)和需求，靈活地制定措施以更好地留住AI領(lǐng)域的人才。

一項(xiàng)調(diào)研揭示，微軟在AI領(lǐng)域的專業(yè)人才所獲得的薪酬，相較于公司全體美國(guó)員工的平均薪資水平，高出約37個(gè)百分點(diǎn)。

尤為值得注意的是，AI軟件工程師的薪資更是比普通軟件工程師高出48%，彰顯了微軟對(duì)于AI專業(yè)技能的極高價(jià)值與認(rèn)可。

此外，先前意外泄露的微軟內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示，AI部門(mén)員工的薪酬水平顯著超越了Azure及云業(yè)務(wù)部門(mén)同事。具體而言，AI軟件工程師的平均年薪達(dá)到了驚人的377,611美元（折合人民幣約277萬(wàn)元），進(jìn)一步印證了微軟在吸引和保留AI精英方面所投入的不菲成本與決心。