裁員 文章 最新資訊
英特爾前任代理聯(lián)合 CEO 米歇爾·約翰斯頓·霍爾豪斯將在領(lǐng)導(dǎo)層動蕩中離職
- 自從陳立武在 3 月份接任 CEO 以來，英特爾一直繼續(xù)調(diào)整其領(lǐng)導(dǎo)層。根據(jù)公司的說法，英特爾產(chǎn)品負責(zé)人米歇爾·約翰斯頓·霍爾豪斯——在該公司工作了三十多年后——將卸任。在她的任期內(nèi)，霍爾豪斯擔(dān)任過多個高級領(lǐng)導(dǎo)職位，包括在去年前 CEO 帕特·蓋爾辛格被解職后擔(dān)任臨時聯(lián)合首席執(zhí)行官。新聞稿指出，她將在短期內(nèi)擔(dān)任戰(zhàn)略顧問?；魻柡浪闺x職后，英特爾七人高管團隊中現(xiàn)在只有一名女性——首席法律官阿普麗爾·米勒·博伊德，Oregon Live 指出。英特爾任命關(guān)鍵部門的新負責(zé)人除了霍爾豪斯的離職，英特爾還在對
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由于英特爾裁員和公司重組，主要的英特爾 Linux 驅(qū)動項目正在消亡
- (圖片來源：Shutterstock)由于公司內(nèi)部的重組，英特爾繼續(xù)裁員 Linux 維護人員。Phoronix 報道，至少又有四位英特爾 Linux 維護人員離開了公司，他們之前負責(zé)的一些 Linux 驅(qū)動程序現(xiàn)在沒有支持。Mustafa Ismail，作為 Intel 以太網(wǎng) RDMA 驅(qū)動程序的維護者，已經(jīng)離開了公司，只剩下另一位 Intel 工程師繼續(xù)支持該驅(qū)動程序。Intel 的張力峰，作為 Intel PTP DFL ToD 驅(qū)動程序的維護者，也不再在 Intel 工作，導(dǎo)致該驅(qū)動程
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AI沖擊下的軟件行業(yè)面臨全面沖擊：盈利性裁員成為新常態(tài)
- 微軟CEO納德拉（Satya Nadella）在一份內(nèi)部公開信中表示，公司“比以往更成功”卻仍要削減崗位。揭示科技行業(yè)的殘酷轉(zhuǎn)型現(xiàn)實 —— 在AI驅(qū)動的變革中，即使業(yè)績不俗的公司也將大規(guī)模裁員，軟件行業(yè)將首當(dāng)其沖承受這一沖擊。納德拉反復(fù)提及“忘卻舊知識”和“學(xué)習(xí)新技能”，暗示部分員工技能已過時，反映出AI理論上將讓公司更有盈利能力，但雇傭更少員工的嚴峻現(xiàn)實。正如快速自動化改變了工業(yè)經(jīng)濟，數(shù)字經(jīng)濟也將面臨同樣的變革沖擊，當(dāng)前的軟件業(yè)務(wù)模式將承受AI沖擊的主要影響。盈利性裁員成為新常態(tài)今年7月，微軟針對銷售崗
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2025 年科技行業(yè)裁員達 10 萬人
- （圖片來源：英特爾）科技行業(yè)正遭受大型科技公司一系列裁員的沖擊，而這才只是下半年后幾周。根據(jù) The Bridge Chronicle 整理的數(shù)據(jù)，目前已有超過 10 萬人被裁員，其中英特爾是領(lǐng)導(dǎo)者，在全球范圍內(nèi)裁減了超過 12,000 個職位全球 。 微軟緊隨其后，從多個部門裁員 10,000 人，包括云、游戲（包括游戲工作室）和硬件。Meta 也裁減了約 8,000 名員工，盡管為新的 AI 員工提供 1 億美元的獎金和快速建設(shè) AI 數(shù)據(jù)中心 。受裁
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英特爾財報：若 14A 工藝失敗可能退出尖端節(jié)點，著眼于臺積電外包 18A 工藝之外
- 在 7 月中旬震驚市場的大規(guī)模裁員后，英特爾在其最新財報電話會議上再次投下炸彈。在路透社引用的 10-Q 文件中，該公司警告稱，如果沒有主要的代工廠客戶為其 14A 工藝提供支持，它可能被迫完全放棄下一代尖端節(jié)點。正如 OregonLive 所指出的，英特爾正在大幅縮減其芯片制造野心——如果四年內(nèi)無法獲得主要外部客戶，它可能會完全退出先進制造領(lǐng)域。值得注意的是，在其申報文件中，英特爾承認如果停止 14A 和未來尖端節(jié)點的研發(fā)，其產(chǎn)品業(yè)務(wù)將越來越依賴第三方代工廠，特別是臺積電，
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收入下降致使美國芯片巨頭英特爾在以色列裁員
- 美國芯片巨頭英特爾在以色列發(fā)起了一項重大裁員活動，裁員并縮減其位于南部城市基里亞特加特的旗艦制造基地的運營規(guī)模，此舉表明該公司在本地和全球都面臨更深層次的結(jié)構(gòu)性挑戰(zhàn)。根據(jù)以色列《環(huán)球商業(yè)日報》的詳細報道，英特爾已將基里亞特加特工廠的員工人數(shù)從 2019 年的約 5,000 人減少到 2023 年底的 4,000 人。在年收入急劇下降（從 2020 年的 780 億美元降至 2023 年的 530 億美元）以及同期凈虧損 187 億美元后，該公司正在進行全球重組。英特爾的重組包括其 Fab 28 工廠的生產(chǎn)
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英特爾將俄勒岡裁員增至2400人；據(jù)報道，全國將裁員4000人，7月中旬完成
- 根據(jù)俄勒岡生活報道，英特爾周五晚間的大規(guī)模裁員顯著升級，該公司宣布將在俄勒岡裁員近 2400 人，幾乎是之前披露的五倍。在本周早些時候，英特爾已告知俄勒岡州官員其裁員計劃超過500人。然而，周五晚間州政府發(fā)布的最新數(shù)字將總數(shù)提升至2392人，標志著俄勒岡歷史上最大規(guī)模的裁員之一，正如報道所強調(diào)的那樣。如報道所述，英特爾現(xiàn)已披露計劃在7月中旬前在美國的俄勒岡、加利福尼亞、亞利桑那和德克薩斯州裁員至少3999人。該公司還表示，未來幾周可能繼續(xù)裁員。俄勒岡州是英特爾最大的校區(qū)。盡管去年在該州裁員3,000人，但
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據(jù)報道，微軟下月將裁員數(shù)千人
- （圖片來源：Chona Kasinger/Bloomberg via Getty Images）微軟計劃在未來幾周內(nèi)裁員數(shù)千人，彭博社報道?，并援引了解該計劃的人士的話。關(guān)于裁員的具體細節(jié)很少，但彭博社表示，在微軟的財政年度結(jié)束后的下個月初將會宣布。這些裁減將影響多個部門，但微軟的銷售團隊預(yù)計將受到最大的沖擊。該報告發(fā)布于微軟一個月前裁減了 6000 名員工，涉及各個部門和資歷水平。微軟當(dāng)時表示，此舉是為了減少管理層級，并“使公司更好地適應(yīng)動態(tài)的市場環(huán)境”。?微軟當(dāng)時這樣表示。你可能也
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英特爾將于7月中旬開始裁員，大規(guī)模削減或?qū)⒂绊懭蛑圃?/a>
- 今年6月初，我們報道了英特爾為應(yīng)對危機將不再批準毛利率少于50%的項目。英特爾產(chǎn)品 CEO 霍爾特豪斯在美銀世界技術(shù)大會上宣布，英特爾不再批準任何不能證明至少能獲得 50% 毛利潤的項目。這一舉措是英特爾新任 CEO 陳立武推動的，旨在提升公司毛利率。英特爾近幾個月利潤率降至新低，2025 年第一季度收入 127 億美元，凈虧損 8.21 億美元，毛利率僅 36.9%。霍爾特豪斯解釋，英特爾未來路線圖業(yè)務(wù)，如 Panther Lake 和 Nova Lake，預(yù)計能達到 50% 毛利潤水平。此政策雖不意味
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日本顯示器巨頭JDI考慮裁員60%
- 據(jù)日經(jīng)報道，日本顯示器公司（JDI）表示由于連續(xù)第11年虧損，同時鑒于其千葉縣茂原市G6工廠到2026年3月將停止生產(chǎn)，因此向日本本土的員工提供1500個自愿退休計劃，占其在日員工總數(shù)的近60%。不過，隨即JDI發(fā)聲明表示部分媒體報導(dǎo)的裁員消息非由其所發(fā)布，不過考慮裁員一事是事實，只是現(xiàn)階段尚未做出任何具體決定。日本顯示企業(yè)JDI公布了截至2025年3月底的2024財年財報，營業(yè)收入下滑21.4%至1880.12億日元（約92.52億元），同期營業(yè)虧損為370.68億日元（約18.24億元），較2023財
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微軟剛賺258億美元就裁員6000人 CEO：必須抓住AI新戰(zhàn)場
- 5月14日消息，美國時間周二，微軟宣布將裁員約6000人，占其員工總數(shù)的3%，涉及所有層級、團隊和地區(qū)。微軟發(fā)言人在一份聲明中表示：“我們持續(xù)推進必要的組織調(diào)整，以便在瞬息萬變的市場環(huán)境中更好地定位公司，確保實現(xiàn)最佳業(yè)績表現(xiàn)?！苯衲?月底，微軟公布了超出市場預(yù)期的2025財年第三財季業(yè)績，凈利潤達258億美元，并給出了積極的業(yè)績展望。截至2024年6月底，微軟在全球擁有22.8萬名員工。華盛頓州政府周二披露，微軟將削減與其雷德蒙德總部相關(guān)的1985個崗位，其中1510個為辦公室職位。這很可能是微軟自202
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Microsoft裁員約 3%，高管稱這是“充滿淚水的一天”
- 美聯(lián)社消息，Microsoft周二開始裁員約 6,000 名員工，占其全體員工的近 3%，并且由于該公司在人工智能上投入巨資，這是兩年多來最大的裁員規(guī)模。這家科技巨頭的家鄉(xiāng)華盛頓州受到重創(chuàng)，Microsoft 通知該州官員，它將裁員 1,985 名與其雷德蒙德總部相關(guān)的員工，其中許多人擔(dān)任軟件工程和產(chǎn)品管理職務(wù)。Microsoft 表示，裁員將涵蓋所有級別、團隊和地區(qū)，但裁員將側(cè)重于減少經(jīng)理人數(shù)。周二開始向員工發(fā)出通知。就在大規(guī)模裁員幾周前，Microsoft 報告稱，1 月至 3 月季度的強勁銷售額和利
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英特爾 CEO 宣布裁員、重組、削減 15 億美元的成本、擴大重返辦公室的授權(quán)
- 英特爾首席執(zhí)行官 Lip Bu-Tan 今天宣布了一系列全面措施，包括未具體說明的裁員人數(shù)、公司重組、取消非核心產(chǎn)品以及擴大重返辦公室的規(guī)定。該公告發(fā)布之際，該公司今天提交了第一季度收益報告，導(dǎo)致該股下跌 5%。Tan 掌舵 Intel 只有五周時間，但他的核心信息是，Intel 文化的轉(zhuǎn)型將是一個漫長的過程，需要消除“扼殺我們獲勝所需的創(chuàng)新和敏捷性的官僚主義”，并指出許多團隊“深度為 8 層或更多層”。英特爾尚未具體說明預(yù)計未來幾個月將裁員的員工人數(shù)，但表示該公司將在第二季度開始調(diào)整，并將在幾個月內(nèi)實施
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