從求職者的年齡結(jié)構(gòu)來(lái)看，年輕化趨勢(shì)較為明顯。2007年第二季度，勞動(dòng)力市場(chǎng)求職者的平均年齡約為32歲，35歲以下的青年求職者約占八成。

　　上海公共招聘網(wǎng)職業(yè)信息分析師指出，青年求職者最大的資本在于年紀(jì)輕、學(xué)歷高、拼勁足，但掌握信息不多、工作經(jīng)驗(yàn)匱乏都是青年人在求職過(guò)程中經(jīng)常遇到的問(wèn)題。