湖北省武漢職業(yè)技術(shù)學院與湖北省信息產(chǎn)業(yè)廳近日聯(lián)合成立課題組，對湖北省信息產(chǎn)業(yè)人才需求狀況和高校人才培養(yǎng)模式進行了調(diào)研。據(jù)武漢職業(yè)技術(shù)學院院長馬必學介紹，當前四類IT人才短缺，許多高校的專業(yè)設(shè)置卻未貼近市場需求；學生在校學了幾年，上崗后企業(yè)仍要重新培訓。

　　人才市場的反饋信息顯示，目前IT人才中最缺乏的是軟件人才、實用技能型網(wǎng)絡(luò)人才、系統(tǒng)集成工程師、數(shù)據(jù)倉庫及數(shù)據(jù)挖掘人才等四類。軟件人才尤其緊缺，軟件工程師和高級軟件工程師的需求量占所有IT職位數(shù)的49％。但許多學校對來自市場的信息并不敏感，專業(yè)設(shè)置仍停留在多年以前的人才需求上。

　　湖北省IT企業(yè)認為畢業(yè)生普遍缺少實踐能力，上崗適應(yīng)工作要求周期太長，眾多小企業(yè)不愿也沒能力對新員工進行培訓。

　　課題組建議，IT教育應(yīng)結(jié)合實際，調(diào)整結(jié)構(gòu)。通過職業(yè)教育培養(yǎng)大批軟件人才，降低培養(yǎng)和使用成本，縮短培養(yǎng)周期。改革傳統(tǒng)教學模式，大力推行產(chǎn)學研合作，直接納入整體教學計劃。